就业政策宣传月
支持用人单位吸纳就业类政策
展开剩余83%一、创业担保贷款
（小微企业吸纳就业）
政策内容：小微企业提出申请之日前12个月内招用重点人群（在校大学生和毕业5年以内高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、自主择业军转干部和自主就业退役士兵、持证残疾人，下同）达到企业现有在职职工总数15%以上（超过100人的企业达到8%以上），与之签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，且单位信用记录良好，无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重违反劳动法律法规的行为，可按每人20万元的标准发放创业担保贷款，贷款总额不超过300万元，贷款期限最长不超过3年，且不能超过营业执照有效期。对入驻科技企业孵化器和经人力社保部门认定的创业孵化基地的小微企业，按贷款合同签订日LPR给予贴息，对其他企业按贷款合同签订日LPR-150BP以上部分给予贴息，贴息期限不超过3年。
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二、稳岗扩岗专项贷款
政策内容：稳岗扩岗专项贷款支持吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的小微企业以及小微企业主、个体工商户等个人。小微企业、个体工商户原则上应符合以下条件：
1.员工按规定参加社会保险，参保人数不少于10人；
2.申请之日参保人数不低于上年末，或与前12个月平均参保人数相比，减少幅度不高于上年度城镇调查失业率控制目标；
3.信用资质符合银行相关审核要求。企业单户授信额度最高5000万元，个人单户授信额度最高1000万元。原则上贷款利率最高不超过4%、最低可至2.9%。对于置换他行抵押类贷款的优质客户，不高于主要同业。
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三、企业吸纳重点群体税收优惠
政策内容：企业招用脱贫人口、登记失业半年以上人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。扣减限额=∑每名重点群体本年度在本企业已实际工作月数÷12×年度定额标准，绍兴市年度定额标准为7800元。执行期限截至2027年12月31日。
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四、社会保险补贴
政策内容：1.用人单位吸纳就业社保补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
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2.小微企业新招高校毕业生社保补贴。对新招用毕业2年以内高校毕业生，与其签订1年及以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，按企业实际缴纳的职工基本养老、职工基本医疗和失业三项社会保险费之和，给予最长不超过1年的社会保险补贴。
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3.员工制家政服务企业社保补贴。对符合条件的员工制家政服务企业与家政服务员签订半年及以上劳动合同的，并按规定为其缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险的，给予员工制家政服务企业社会保险补贴。员工制家政服务企业社会保险补贴标准为企业为家政服务员实际缴纳的社会保险三费之和的50%，不包括家政服务员个人缴纳部分，补贴期限不超过3年。
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4.企业女职工产假期间社会保险补贴。企业在职女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并依法缴纳社会保险费的企业，给予社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。补贴标准为企业为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。
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五、就业见习补贴
政策内容：对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年、毕业学年大学生，参加就业见习的见习单位，给予一定标准的就业见习补贴。补贴标准为专科（高职）、本科（技师）及以上分别为地方最低工资标准的 60%、80%；大专以下16至24岁登记失业青年参照专科（高职）补贴标准执行；见习单位为见习人员缴纳工伤保险的，补贴标准按实际缴纳的工伤保险费确定；见习单位为见习人员缴纳综合商业保险的，按每人不超过50元标准据实补贴。
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六、一次性扩岗补助
政策内容：对招用毕业年度、离校2年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。执行期限截至2025年12月31日。
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供稿：就业人力中心 王佳峰 就业处 章卫国
审核：吕芳 张涌股票配资平台门户官网
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